Fitur Human Resources Management (HRM) merupakan fitur pada odoo yang dapat membantu dalam mengelola sumber daya manusia bisnis Anda.
Fitur-fitur HRM di Odoo meliputi:
Pencatatan karyawan
Pada fitur HRM dapat digunakan untuk membuat dan mengelola database karyawan, termasuk informasi kontak, kualifikasi, kinerja, gaji, dan absensi.
Rekrutmen
Pada fitur HRM dapat digunakan untuk mengelola proses rekrutmen, termasuk membuat lowongan pekerjaan, menerima dan meninjau aplikasi, dan melakukan wawancara.
Absensi
Fitur HRM dapat digunakan untuk mencatat dan mengelola absensi karyawan, termasuk pengajuan cuti, ijin dan lain-lain.
Gaji dan Kompensasi
Dalam fitur HRM, Anda dapat mengelola pengaturan gaji dan kompensasi karyawan, termasuk pembayaran gaji, pengaturan tunjangan, dan pengaturan potongan.
Kinerja
Digunakan untuk mengelola kinerja karyawan, termasuk pengaturan tujuan kerja, evaluasi kerja, dan pengembangan kompentensi.
Laporan
Membuat laporan HRM yang dapat digunakan untuk mengevaluasi kinerja karyawan dan mengambil keputusan bisnis yang tepat.
Self-service Portal
Pada fitur HRM dapat memberikan akses kepada karyawan untuk mengelola informasi pribadi, cuti, absen, dan lainnya.
Manajemen Shift
Pada fitur HRM dapat digunakan untuk membuat jadwal shift untuk karyawan dan mencatat presensi untuk setiap shift.
Manajemen Training
Dalam fitur HRM, Anda dapat mengelola pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan.
Manajemen Proyek
Digunakan untuk mengelola tugas dan kinerja karyawan dalam proyek yang sedang berlangsung.
Semua fitur-fitur ini dapat digunakan secara terpadu dalam satu aplikasi dan dapat diakses dari satu platform yaitu pada Odoo.
Selamat mencoba dan semoga berhasil.